A primera impresión, pareciera ser que la estrategia comunicativa y de manejo de la agenda de negociación, implementada por Pedro Ortega, rector de la Unison, en la presente revisión contractual con el STEUS, ha tenido fallas importantes, fallas que han servido de abono al hecho en que nos encontramos hoy: la paralización de las actividades del alma mater, sin visos claros de que el conflicto se vaya a resolver en el corto plazo; al contrario, con suficientes elementos legales y políticos que hacen suponer que habrá conflicto para rato. Situación que, a nuestro corto entender, estaría poniendo a la luz pública la flaca actuación eficiente y gestión exitosa, del equipo de trabajo que rodea al rector, máxime que en las primeras líneas de mando tiene como colaboradores a gente con amplia trayectoria en las lides sindicales, y que ahora, están del otro lado de la barrera, en el frente de la autoridad. ¿ 4 huelgas en los últimos 4 años ?
Algo serio debe de estar pasando en las alturas del poder universitario...y eso también debería de darse a conocer a la comunidad universitaria.
No hay comentarios:
Publicar un comentario